日前完毕的中心扶贫开发作业会议被称为“史上最高标准”。“最高”的体现之一，便是对扶贫实践操作者的要求空前进步。

  习着重，要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线调查辨认干部，鼓励各级干部到脱贫攻坚战场上大显神通。

  现在，全国１２．８万个贫穷村已有４０多万名外派的“”，在脱贫攻坚第一线，带领困难大众找出路、想方法，向贫穷建议“最终一战”。

  这些城里下来的干部是怎样干的？老大众接收他们吗？他们给贫穷旮旯带来了什么？面对着哪些困难？且听记者来谈谈“”驻村扶贫那些事。

  图为甘肃省临夏回族自治州驻村扶贫干部在东乡族自治县高山乡布楞沟村帮忙农人平地种树（4月1日摄）。新华社记者陈斌摄

  不太了解扶贫的读者，或许对“”这个称号有点生疏。本年６月在贵州举行的部分省区市党委首要担任座谈会上，习提出扶贫要做到“六个精准”，其中之一“因村派人精准”，说的便是“”派驻。

  事实上，干部“驻村帮扶”由来已久，不同当地、不一起期对驻村干部有不同的称号。例如，江西省的驻村干部５年来换了３个头衔：新农村建造作业队队长、“三送”作业队队长、；山东、安徽、河南等地，“”派驻作业现已展开了好几年，还涌现出小岗村“”沈浩这样的感人典型。

  本年，专关于贫穷村派驻作出布置，相当于在全国层面一致了这些驻村干部的名号和责任。一方面，凸显了当时脱贫攻坚战争的艰巨性；另一方面，也阐明中心对这些“排头兵”寄予厚望。

  驻村干部都感到了肩上责任之重。２８日晚，中心扶贫开发作业会议的音讯刚发布，记者参加的河南兰考驻村干部微信群里就“欢腾”起来，咱们众说纷纭评论这次会议传达的精力和信号，一直到深夜零点后。

  评论的中心，用兰考县委办驻村作业队队长张升奇的一句话就可以总结：“们，冲击的号角现已吹响，咱们大显神通的时分到了！”

  图为四川省乐山市沐川县建和乡庙坪村“”唐权（中）与村干部规划竹笋采摘体会基地（11月24日摄）。新华社记者潘昱龙摄

  六盘水市钟山区大湾镇海嘎村，贫穷人口第一大省贵州的“穷中之穷”。这个村子坐落贵州最高峰韭菜坪上，人均只要半分坡地。

  有句顺口溜描绘这儿的日子：“坡脚喊来坡上听，走路走得脚抽筋；吃的都是洋芋饭，穿的满是布巾巾。”

  不过，这是５年前的景象了。现在走进村子，宽阔的通村旅行公路两旁，是一排排太阳能路灯，凹凸坐落着的彝族寨子，灰瓦白墙，分外夺目。

  剧变的关键是钟山区民宗局下派的杨波。２０１０年２月，２８岁的杨波满怀激情来到山村，首要遭受的是一盆兜头冷水。

  “这儿吃水难，但是政府把水送到村里了，居然很少有人来领。一问才知道是嫌费事，要连桶一同送，才会有人来领。”杨波说。

  令他抑郁的不止这个，有乡民怕筑路占自家地，百般阻挠，十分困难争来的项目差点黄了。环境整改管理，乡民一个个在家中躲懒，门捶破也不开。不少乡民还冷嘲热讽，以为他便是下来镀个金好选拔。

  冷水没有浇灭热心。杨波和村干部一同走家串户，开院坝会、搞夜访，一起和谐一些“小、简、快”的项目，在短期内树起一两个样板。他还四处托人找朋友，面对面、手把手教乡民学土鸡饲养、蔬菜栽培等，当年就扶持了１０多户饲养土鸡，第二年就见了效益。乡民们开端信任杨波的话了。

  现在，村里有了农家乐，有了合作社，有了自己的绿色食品商标，２０１４年，乡民人均收入到达６８３０元，是２０１０年的４倍多。而这５年多来，杨波女儿从８个月大到上了小学，他没能去开过一次家长会；父亲病危，他连夜赶回，也未能赶上临终嘱托。

  “我至少再驻村两年。往后若来到这儿，想想这儿的开展也有我的一份尽力，这辈子也当作了点事，哪天死了也欣喜。”杨波说。

  图为甘肃省庆阳市环县职业学校“双联”干部、教师闫学春（右一）在当地举行的精准扶贫项目——环县特色小吃制造运营免费训练班上向前来学习的农人教授刀工技法和小吃制造技艺（9月10日摄）。新华社记者陈斌摄

  ２０１２年２月，时任甘肃省农业归纳开发办公室评定处处长的武晓岗，作为一名“双联”干部，来到临夏回族自治州和政县三谷村驻村。

  “双联”是甘肃省自２０１２年起发动“联村联户，为民富民”举动的简称，３年间，甘肃４０．８万名干部“联村联户，为民富民”，联络１．５万个村的６７万贫穷户，“大众不脱贫，干部不脱钩”。

  第一次串户造访，武晓岗来到田明家，两间矮小的土坯房，外墙已裂了口儿；揭开门帘，屋内暗淡，眼睛习惯了好几秒，才看清楚：一家之主田明，拄着双拐，儿子智障，呆呆站在死后。年近７０岁的母亲是全家仅有相对健康的人，她颤颤巍巍地迎上来。听武晓岗说是来帮扶困难家庭的干部，白叟说了一声“党要帮咱们了啊”，然后要下跪。

  “就在扶起白叟那一刻，看着她斑白的头发和滚落的泪水，我的眼泪止不住地流了下来。一连好多天，心里沉甸甸的。”武晓岗回想。

  从２０１２年２月到２０１３年７月，年近５０岁的武晓岗在三谷村一共待了３７３天。他和其他两位“双联”干部，带着村干部和几十个乡民代表到外地招商，先后引来中药材栽培加工、树莓栽培和肉羊饲养３家企业。村里犁地流通，农人就近作业。从２０１３年起，３家企业支交给村里大众的打工薪酬、土地流通费等收入，一共到达５８９．３万元，人均超越２２００元。

  田明一家无力播种的３亩薄地被流通给中药材栽培企业，武晓岗到企业给田明“说情面”，这个残疾人被破例招工，每天到车间里坐下来，拣选、绑缚中药材。尽管每天６０多元薪酬不多，但田明说：“曩昔家里地没人种，吃饭都是问题，现在不知比从前好多少。”

  通过武晓岗和甘肃省农发办其他１０来名干部接连３年的接力帮扶，从前贫穷面达７５．８％的三谷村，现在现已根本消除贫穷。

  图为四川省雅安市天全县大坪乡徐家村“”罗明芳（中）在了解安全饮水工程进度（11月23日摄）。新华社记者薛玉斌摄

  １１月２６日，四川达州宣告召回、调整履职不力的贫穷村“”２４１名，并增派１８名县处级以上干部到一线督战。本年早一点的时分，四川广元市也召回了５３名贫穷村“”。两次召回反应巨大。

  召回调换有规可循。依据四川省委组织部树立的“”召回调换准则，驻村期间作业不胜任、无法准时完结方针使命或违反纪律规则形成恶劣影响的，将被责令召回并在一周内另行遴派；被召回人员当年不得评先评优，是递进培养对象和后备干部的取消资格，且两年内不得选拔重用。

  究竟存在哪一些问题，让“”们或许被召回呢？归纳起来说，便是存在“五不”现象：驻村帮扶“不想不肯”、展开作业“不严不实”、驻村责任“不明不白”、后台单位“漠不关心”、在政治待遇上发生“进退两难”思维。

  各地对“”权责都有清晰的规则。湖南省树立了年度查核、三年检验的查核机制，检验不合格的将由原单位持续帮扶。河南兰考对所驻村相貌改变不大，或违反纪律、查核不合格的驻村干部，实施选拔一票否决。

  湖南省泸溪县一位“８０后”“”章伟（化名）说：“感觉村里扶贫事项、胶葛调停，其实是靠村支书，作为‘’仅仅帮忙村支书做一些和上级部分‘接天线’的和谐、跑腿作业。”

  这是许多年青“”进村后要过的第一关：作为一个“都市来客”怎样赶快和当地乡民浑然一体。杨波和武晓岗的案例便是很好的演示，没有其他方法，便是靠脚走出来，靠耐性磨出来，靠干事做出来。

  干事也不那么简单，不同部分的“”具有不同的“后台”。往往来自“强势部分”的更简单拉来项目，而“弱势部分”的们往往采纳“广撒网”“拼命运”的方法申报扶贫项目，捞住哪个是哪个。

  “很有或许村里最想处理的是人饮工程，批下来的却不是这个。有时分村里获得了某个工业项目支撑，但公路交通却跟不上来。”湖南湘西州花垣县雅西镇朝岗村石昊东说。

  不过，困难难不倒有心人，记者正常采访的“”们，没有哪个畏难让步。证监会驻兰考张庄村“”孙兴文说：“这是能让自己在大众心中留名的功德，这是一场不能失利的攻坚战，动力大着呢！”（来历：新华全媒头条 记者：李亚楠 李惊亚 张钦 谢樱 夏军 郭强）